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중소기업가업승계상속 공제액 상향(600억원→1000억원) 주장에 대해서는 “현행 600억원으로 올린 지 몇 년 안 됐다”며 “가업승계시 회사의 자산 가치가 너무 커서 세금 부담이 되는 이유 중 하나는 배당을 안 하기 때문”이라고 주장했다.

투자자들에게 배당 수익을 더 돌려줘야 한다는 것이다.

한국에서 상속·증여세는기업승계의 대표적인 걸림돌이다.

한국의 상속세 최고세율은 50%로, 일본(55%)에 이어 두 번째로 높다.

여기에 최대주주의 주식은 20% 할증해 평가한다.

최대주주는 기업 경영에 실질적인 영향력을 행사할 수 있는 권리가 있어 주식 가치를 20% 더 높게 평가하는 것인데, 이 경우 2세.

김영록 지사는 캘리포니아주 교육기관과 만나 해남 솔라시도기업도시에 국제학교를 유치하기 위한 협약을 진행한 뒤 AI 데이터센터 투자사와 만나.

앞서 지난해 5월 HD현대삼호 사내하청업체가 폐업한 뒤 새로운 하청업체가 고용을승계하는 과정에서 노조 간부 2명의승계를 거부해 노조 측이 부당해고.

이 대표는 이날 유튜브 '삼프로TV'에 출연해 '기업들이 가업승계를 하면서 상속세 부담을 크게 느낀다'는 지적에 대해 "가업승계를 하는데 회사의 자산 가치가 너무 커서 세금이 부담되는 이유는 우리나라가 배당을 하지 않기 때문"이라며 "(기업들이 투자자들에게) 배당을 하지 않고 (이익금을) 다 쌓아놓으니까.

이날 간담회에서기업인들은 '중대재해처벌법 개정', '주52시간제 유연화', '에너지 3법 국회 본회의 통과 촉구 및 신재생/친환경/원자력 에너지 정책 균형 추진', '대덕연구개발특구 내 건물 층수 제한 완화', '가업승계상속세 부담 완화', '300인 이하의 집단급식소에 대한 영양사 및 조리사 겸직 건의', 'SOC투자.

이날 간담회에서기업인들은 △중대재해처벌법 개정 △주52시간제 유연화 △‘에너지 3법’ 국회 본회의 통과 촉구 및 신재생·친환경·원자력 에너지 정책 균형 추진 △대덕연구개발특구 내 건물 층수 제한 완화 △가업승계상속세 부담 완화 △300인 이하의 집단급식소에 대한 영양사 및 조리사 겸직 △SOC투자.

국내 양변기 부품 1위 기업 와토스코리아의 송공석 대표는 “기업 승계가 부의 대물림이 아니냐는 말을 들을 때마다 억울하다”며 “기업 승계는 투자를 계속해 기업이 지속 성장할 수 있도록 해달라는 것이지, 개인 재산을 세금 안 내고 물려주겠다는 것이 아니다”고 강조했다.

이는 강소기업의승계를 어렵게 만들어 일자리 감소를 초래할 수 있지만 세율 조정을 단순히 부자 감세로 치부하는 것은 국민을 오도하는 것이다.

이러한 팩트를 무시한 채 이재명 대표는 '초부자 감세' 프레임 씌우기를 반복하며 국민을 부자와 서민으로 나누고 갈등을 조장하고 있다.

이는 본질을 흐리고 사회적.

국내 양변기 부품 1위 기업 와토스코리아의 송공석 대표는 "기업 승계가 부의 대물림이 아니냐는 말을 들을 때마다 억울하다"며 "기업 승계는 기업이 지속 성장할 수 있도록 해달라는 것이지, 개인 재산을 세금 안 내고 물려주겠다는 것이 아니다"고 강조했다.

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그는 "기업 승계는 기업가정신의 전수·보전.

더불어민주당이 중산층 표심을 의식해 상속세 공제 확대를 주장하자 국민의힘은 최고세율 인하와기업의 가업승계부담 완화까지 함께 논의하자고 맞불을 놨다.

문제는 정치권 논쟁이 생산적 토론이 아닌 볼썽사나운 말싸움으로 전개되고 있다는 점이다.

이재명 민주당 대표와 권성동 국민의힘 원내대표는.