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고발 제도 활성화, 윤리강령 및

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회사명 회사명 : 작성자 작성자 : test 댓글 0건 조회 24회 작성일 24-12-30 13:19

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한편, 하나은행은 내부 법령통지시스템과 내규관리시스템을 통해 법규 및 내규를임직원들이 쉽게 접근하고 이용할 수 있도록 하고 있으며, 이외에도 내부고발 제도 활성화, 윤리강령 및 내부통제 교육 시행 등 부패방지 조직문화 확산을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.


채형석 애경그룹 총괄부회장과 김이배 제주항공 대표, 고준 AK홀딩스 대표이사 등임직원8명은 이날 낮 12시 35분쯤 전남 무안군 양학리 무안종합스포츠파크에 위치한 합동분향소를 찾았다.


검은색 넥타이와 정장 등 차림으로 예를 갖춘 이들은 조문록에는 별도의 글 없이 이름과 소속만을 남겼다.


사진 = 아톤 직원들과 부원고등학교 학생들이 기념촬영을 하고 있는 모습 지난 26일 아톤은 경기도 이천에 위치한 부원고등학교 학생 20여명을 여의도 본사에 초청해 회사 소개와 더불어임직원들과의 전담 멘토링 시간을 가졌다.


참가 학생들은 멘토들과의 개별 인터뷰를 통해 솔루션 개발 과정 등 IT.


대한상의는 이날 내수·소비 진작을 위해 박일준 상근부회장과 신입직원 등임직원20여명이 남대문 시장을 방문해 ‘골목 시장 살리기’ 캠페인을 할 예정이었지만 애도 기간임을 감안해 행사를 연기하기로 했다.


대한상의 관계자는 "소상공인을 돕고자 마련된 행사지만, 차분하게 자제하는 것이 좋겠다는.


이와 함께 소비자 및 이해관계자, 임직원, 사회에 대한 책임을 다하기 위해 노력함으로써 한국 시장에서 JTI 고유의 영역을 만들어 나가고자 한다.


이 신임 사장은 이어 “JTI코리아임직원들의 열정과 무한한 가능성에 대해서 잘 알고 있는 만큼 이들이 더 높은 목표를 향해 끊임없이 발전할 수.


강원원주혁신도시 공공기관과 기업임직원, 주민을 대상으로 4월부터 10월까지 총 10회에 걸쳐 장터가 열렸다.


버스킹 공연, 경품 추첨, 야간개장, 요리 콘테스트 등 다양한 즐길거리도 함께 진행됐다.


지역업체, 농업인 등 판매자 209곳이 참여했고 8,400여명 이상의 방문객이 다녀갔다.


지난 27일 서울시 마포구 CJ프레시웨이 본사에서임직원과 굿윌스토어 관계자가 재사용 물품 기증을 기념하고 있다.


/CJ프레시웨이 CJ프레시웨이가 연말을 맞아 밀알복지재단 '굿윌스토어'에 재사용이 가능한임직원물품을 4년째 기증했다.


올해는 서울 본사와 광역 물류센터를 포함한 전국 8개 사업장의.


비롯해 임직원 40여 명이 함께했다.


우리 사회 에너지 취약계층을 돕기 위한 이번 나눔은 CFS 사회 공헌 활동 '동행 캠페인'의 일환이다.


CFS는 2022년 서울시 성북구 성북동 북정마을을 시작으로, 2023년 과천시 과천동 꿀벌마을, 올해는 인천시 미추홀구 학익동에 연탄 3천장을 기부하고임직원들은 이를 각.


지난 27일, 서울시 마포구 CJ프레시웨이 본사에서임직원과 굿윌스토어 관계자가 재사용 물품 기증을 기념하고 있다.


[CJ프레시웨이] CJ프레시웨이가 연말을 맞아 밀알복지재단 '굿윌스토어'에 재사용이 가능한임직원물품을 4년째 기증했다고 30일 밝혔다.


올해는 서울 본사와 광역 물류센터를 포함한 전국.


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애경그룹의 지주사 AK홀딩스도 같은 날 장영신 회장과임직원명의로 공개 사과문을 내고 “이번 사고로 희생되신 분들께 비통한 심정으로 애도와 조의의 말씀을 드리며 유가족 분들께 진심으로 사죄드린다”며 “충격과 아픔을 함께 겪고 계신 국민 여러분들께도 사죄드린다”고 말했다.

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